Resumo das alterações

Gerais

Folha de Pagamento

• FP-8617
  Esocial 
  - Baixa de Pró-Labore no Esocial
  
  Implementada correção para envio da rubrica S-1210 Pagamentos de Rendimentos do Trabalho, na baixa de pró-labores.
  Para o procedimento, a orientação é que o operador da folha entenda o processo através do Manual do Usuário do eSocial. Na folha de pagamento Ti9, seguir o procedimento:
  a) Para baixa consiste em acessar a tela de rescisão e executar o processo, como se fosse uma rescisão, porém com o motivo 998-DESLIGAMENTO PRO LABORE.
  b) Efetivar essa "rescisão" inserindo um valor simbólico a pagar, devendo entrar e sair, zerando o líquido. OBS: Não deverá ser pago o pró-labore na rescisão, porque o mesmo não irá compor as bases para recolhimento da Previdência Social;
  c) Encaminhar o evento S-2399;
  d) Ao fechar a folha mensal encaminhar evento o S-1210.
• FP-8929
  Lançamentos Mensais (Ativos)
  - Lançamento de Rubricas Repetidas
  
  Ajustado o processo de lançamento de rubricas repetidas no mesmo processo, para o mesmo funcionário.
  O problema foi gerado pela falta de um campo no banco de dados.
  
  
• FP-8933
  Qualificação Cadastral - Envio Lote 
  - Geração arquivo Qualificação Cadastral em lote.
  
  Em alguns casos, o arquivo de geração de remessa de funcionários em lote não estava incluindo todos os funcionários selecionados.
  
  Realiza correção na rotina responsável por essa geração.
  
• FP-9210
  Holerites/Recibos 
  Prezado cliente,
  
  Realizamos um ajuste onde o campo de centro de custos na impressão de holerites, será aumentado para comportar a seleção de 100 centro de custos selecionados ao mesmo tempo.
  
  Qualquer dúvida, estamos à disposição.
• FP-9236
  Contabilização 
  - Integração da folha do 13º Salário e Provisões no relatório de Contabilização da Folha de Pagamento.
  
  Realizada correção na estrutura de tabela do processamento da contabilização.
  
• FP-9242
  Relatórios Diversos 
  -Relatório de Afastamentos - L011 em Relatório Diversos.
  
  Refatorado relatório na versão do crystal homologada pela Ti9.
  Este contém exatamente os mesmos campos e valores do relatório antigo, permitindo selecionar tipos de afastamento e períodos que se deseja listar.
  Importante: para que o relatório seja impresso de forma completa com a quantidade de dias de afastamento, é necessário que o usuário preencha o campo "Qtde Dias de Atestado" ao incluir o afastamento na tela de Cadastro de Funcionários.
• FP-9248
  Provisões de Férias e 13o 
  - FÉRIAS - Cadastro do Período de Descanso de Férias - Campo "Status das Férias"
  
  Realizada trava para não permitir inserir status de férias tipo 8-quitadas.
  Ao cadastrar novos períodos de descanso deverá ser informada opção 2-Efetiva.
  
• FP-9293
  Esocial 
  - Funcionários com afastamento gera diferença de Descontos/Proventos na validação do E-social.
  
  Identificado que a geração do registro de rubrica(referente ao evento e-social S-1010) estava considerando a opção de base(informativa) como um desconto, dando diferença nos descontos/proventos de funcionários com afastamento.
  
  Realizada correção no transmissor do E-social para considerar corretamente este "tipo de rubrica".
• FP-9372
  GRRF 
  - GRRF - arquivo gerado com inconsistências
  
  Realizada correção na geração do arquivo GRRF devido a um erro na recuperação do último cargo para alguns funcionários específicos, quando tipo de rescisão 007 e 008.
• FP-9530
  Adiantamento de Salário
  - Erro no processamento da folha para funcionário aniversariante 29 de fevereiro
  
  Corrigido uma inconsistência no processamento da folha de pagamento/adiantamento, quando o empregado tiver como dia e mês de aniversário em 29 de fevereiro, pois o sistema atribuía a idade incorreta para os cálculos internos.
• FP-9553
  Rescisão
  Correção cálculo base INSS rescisão.
  
  Implementado correção no cálculo do valor da base INSS na geração de rescisão
• FP-9555
  Esocial
  ERRO DE RETORNO - ESOCIAL S-1210 para funcionários demitidos(S-2299).
  
  Realizada correção na geração do evento S-1210 referente aos funcionários demitidos (evento S-2299) com adiantamento.
  Em alguns casos as informações de adiantamento e de décimo terceiro estavam sendo lançados com o tipo de pagamento errados.
  
  Instruções para funcionamento do S-1210:
  Gerar novamente os eventos Periódicos eSocial (eSocial Processos/ Fechamento dos Eventos Periódicos) selecionando apenas os trabalhadores com problema no S-1210 (Sem necessidade do desprocessamento da folha de pagamento).
• FP-8851
  Agências
  -Agência bancária no cadastro do funcionário - controle de dígito
  
  Foi implementado na tabela de cadastro de Bancos o campo "Máscara da Agencia".
  A finalidade é que o usuário defina a quantidade de dígitos que deverá constar na informação de agencia e se haverá ou não dígito verificador quando preencher as informações no Cadastro de Funcionários -> Dados Bancários,.
  
  Para que a implementação tenha efeito no cadastro do trabalhador, deverá o operador do sistema ajustar dinamicamente as mascaras de agência e conta conforme necessidade, acessando:
  - Menu: Tabelas Compartilhadas -> Bancos,
  - Campos: Pagamento Agência e Pagamento Conta Corrente
  
  Ex. comportamento:
  Máscara 9999:
  Quando o usuário digitar 663, o sistema deverá preencher com zero a esquerda, ficando: "0663"
  
  Máscara 9999-9:
  Quando o usuário digitar "12345", o sistema deverá converter para "1234-5".
  Quando o usuário digitar "1234", o sistema deverá converter para "0123-4".
  
  OBS.: Para que essa alteração seja efetiva, acessar opção do Menu:
  Parâmetros do Sistema -> Parâmetros da Folha -> e marcar "S-SIM" no campo "Utiliza máscara nos Dados Bancários do Empregado?"
  
• FP-9356
  Cadastro de Funcionários 
  -Validar campo de Data de Admissão para impedir erros
  
  Implementada validação do campo de data de admissão no momento de salvar o cadastro do funcionário. Caso a data de admissão informada seja maior ou menor que 30 dias, o sistema irá disparar uma mensagem de que está inserindo um funcionário com data de admissão com diferença de 30 dias da data do sistema, dando a opção ao usuário de confirmar a data ou não.
• FP-8510
  Relatórios Diversos 
  - Relatórios de Funcionários Ativos, Desligados e Absenteísmo
  
  Foram desenvolvidos os relatórios abaixo e foram disponibilizados no menu Relatórios Gerenciais. Estes relatórios foram desenvolvidos para facilitar o gerenciamento da Rotatividade de Funcionários (Turnover).
  
  
  1. Relatório de Funcionários Ativos.
  
  - Relação de funcionários ativos no período informado.
  - Quebra por filial, centro de custo e mês.
  
  
  2. Relatório de Funcionários Desligados e Cálculo do Turnover.
  
  - Funcionários desligados no período, com opção de exibir/ocultar a taxa de rotatividade (turnover).
  - Duas formas de cálculo: (1) Taxa de desligamentos e (2) Abordagem clássica.
  - Quebra por filial, centro de custo, mês e motivo do desligamento.
  
  2.1 Mensal
  
  a) Taxa de desligamentos: quantidade de desligamentos no mês / (dividido) pela quantidade de ativos no último dia do mês anterior.
  
  b) Abordagem clássica: calculado com base nas substituições - média aritmética entre o número de demitidos (que serão de fato substituídos, o que excetua as demissões por transferência) mais o número de contratações para cobrir esses postos abertos. O resultado dessa média é dividido pelo número de funcionários ativos no último dia do mês anterior e multiplicado por 100.
  
  2.2 Anual
  
  Fórmula: (desligados no ano / (dividido) (ativos no início do ano + ativos no final do ano)) / (dividido) por 2
  
  * Utilizado somente quando selecionado um período de 12 meses fechados.
  
  
  3. Relatório de Absenteísmo de Funcionários
  
  - Relação dos funcionários ativos no período, destacando suas faltas e ausências temporárias (saídas antecipadas ou atrasos).
  - Cálculo: horas de faltas ou ausências no mês / (dividido) horas previstas para trabalhar * 100
  

Outros

• FP-9520
  E-social
  eSocial - Ajuste para envio do evento S-1200 para trabalhador autônomo.
  
  - Realizado ajuste na validação do evento S-1200 para trabalhador autônomo, utilizando o parâmetro configurado no cadastro do trabalhador.
  
  

Específicos

Folha de Pagamento

• FP-9247
  Folha 
  - Bloqueio de segurança para os casos de falha de integridade na distribuição dos valores de base de INSS ACIMA DO TETO na rescisão.
  
  Até o momento não possível identificar a situação em que o valor da INSS ACIMA DO TETO na rescisão não é transportada para a folha de salário.
  Em razão disso, foi Implementado um bloqueio de segurança para os casos de falha de integridade na distribuição dos valores de base de INSS ACIMA DO TETO na rescisão.
  Caso esse evento ocorra, haverá um bloqueio no processo da folha de salário, e o log de processamento será exibido com a mensagem :
  
  "Problema de integridade verificado. É necessário refazer o cálculo da rescisão."
  
  Para prosseguir, será necessário reprocessar a rescisão, de maneira que o problema possa ser resolvido antes do fechamento da folha de pagamento do mês.