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<h1>Processo de Rescisão Complementar por Dissídio - Cálculo Automático pelo Sistema</h1>Para que o sistema realize os cálculos automáticos dos valores referentes ao complemento de rescisão, em decorrência de reajuste salarial negociado após a data-base, é necessário seguir os seguintes passos:<ol><li>O cálculo da rescisão complementar deve ser efetuado sempre no mês subsequente ao da rescisão original.</li><li>Antes de iniciar o processo, é imprescindível verificar se a folha mensal do mês em que será realizado o cálculo encontra-se processada. Caso esteja, deve-se proceder com o desprocessamento.</li><li>Acessar o menu Movimento Mensal &gt; Alteração Contratual em Lote.</li><li>Clicar no botão Incluir, criando um novo lote de reajuste, inserir os parâmetros gerais do dissídio e salvar as informações clicando no botão Salvar (Ctrl + S).<img class="confluence-embedded-image" width="500" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2025-2-27 11:49:24.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyNS0yLTI3IDExOjQ5OjI0LnBuZyIgLz4="></li></ol>Observação: O lote criado não será o mesmo utilizado para reajuste salarial coletivo e não deverá ser executado pelo botão de processamento. Este lote é específico para a atualização manual no cadastro de cada funcionário, conforme as orientações seguintes.Os campos deverão ser preenchidos com as informações adequadas, incluindo Data da Alteração, Percentual e Tipo de Arredondamento, conforme os critérios definidos pela empresa.Em seguida:<ol><li>Acessar o Cadastro de Funcionários, fazer abertura tipo 7-Alteração Contratual, opção &quot;Remuneração&quot; e alterar o salário do empregado demitido que terá direito ao complemento de rescisão.</li><li>Fechar o cadastro clicando no botão de &quot;Fechamento de Cadastro&quot;..</li><li><img class="confluence-embedded-image" width="500" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2025-2-27 11:47:12.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyNS0yLTI3IDExOjQ3OjEyLnBuZyIgLz4="></li></ol>Atenção: A data da alteração deverá ser o 1º dia do mês em que o complemento será calculado (e não o mês do dissídio em si), e Data do efeito Remuneratório será, então a data do dissídio. Importante: O valor do salário nessa etapa deverá ser informado manualmente e corresponder ao valor exato após a aplicação do percentual informado. Por exemplo, se o percentual de reajuste é de 10% e o arredondamento é para cima, um salário anterior de R$ 1.485,00 resultará em um novo valor de R$ 1.634,00.<div><hr /></div><h3>Processando a Rescisão Complementar</h3>Para o cálculo efetivo do complemento:<ol><li>Acessar o menu Movimento Mensal &gt; Lançamentos Mensais Inativos ou pressionar F11 duas vezes.</li><li>Selecionar o ex-funcionário e clicar no botão Rescisão Complementar -&gt; Cadastrar Rescisão.</li><li>Botão &quot;Incluir&quot;, irá trazer o trabalhador. Quando informar o campo &quot;Rescisão Complementar&quot;, selecionando a opção, A - SIM - Valores Calculados % Variação Salarial, demais dados da rescisão serão preenchidos automaticamente. </li><li>Informe o &quot;Código de Reajuste Vinculado&quot; e a &quot;Data da Homologação/Pagamento&quot; do mes atual (o dia que o complemento será efetivamente pago).</li><li>No campo Código de Reajuste Vinculado, inserir o código do reajuste previamente criado e aplicado ao funcionário demitido.</li><li>Depois, acionar o botão &quot;Processar&quot;. <img class="confluence-embedded-image" width="500" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2025-2-27 13:6:51.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyNS0yLTI3IDEzOjY6NTEucG5nIiAvPg=="></li></ol> <img class="confluence-embedded-image" width="500" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2025-2-27 13:23:58.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyNS0yLTI3IDEzOjIzOjU4LnBuZyIgLz4=">Ao informar o código do reajuste (por exemplo, 21, correspondente a um percentual de 10%), o sistema calculará automaticamente o percentual aplicado no campo Percentual do Complemento.Para finalizar, clicar no botão Efetivar para que a rescisão seja processada, depois, gere os relatórios desejados.<div><hr /></div><h1>Processo de Rescisão Complementar com Valores Lançados Manualmente</h1>Caso a rescisão complementar necessite ser feita em razão de valores complementares como horas extras, PLR etc, que deveriam ter sido inseridos na rescisão original e não foram, então, o processo de execução é mais simples, não sendo pois necessário mexer com alteração salarial. Assim, seguir os passos abaixo:<ol><li>O complemento deve ser gerado na competência seguinte à rescisão original.</li><li>Verificar se a folha mensal não está processada. Caso esteja, proceder com o desprocessamento.</li><li>Selecionar o ex-funcionário e iniciar um novo processo de rescisão complementar.</li><li>No campo Rescisão Complementar, escolher a opção S - SIM - Valores Informados Manualmente e salvar.</li><li>Selecione o botão &quot;Rescisão&quot; e faça o lançamento manual das rubricas desejadas e os respectivos valores a serem pagos ou descontados.</li><li>Processe a rescisão.</li></ol>Se houver incidência de INSS e IRRF, o sistema calculará automaticamente os valores de tributação.Exemplo: Se houver lançamento de horas extras a 50%, basta inserir a rubrica correspondente e a quantidade de horas. O sistema calculará o valor devido e os impostos pertinentes.Concluído o processo, imprimir os relatórios de conferência, o Termo de Rescisão (TRCT) e gerar a GRRF.<div><hr /></div><h3>Integração com o eSocial</h3><ul><li>Não será gerado um novo evento S-2299 para envio ao eSocial, pois os valores adicionais serão reportados apenas através dos eventos S-1200 e S-1210. Esses eventos poderão ser gerados logo após finalizar o cálculo da rescisão complementar acessando o esocial, e fazendo um &quot;Fechamento&quot; selecionando apenas o trabalhador em questão, em &quot;Trabalhadores Específicos&quot;.</li><li>Se preferir, poderá deixar para gerar e enviar esses eventos no final do mes, no fechamento geral da folha mensal. <img class="confluence-embedded-image" width="500" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2025-2-27 13:41:13.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyNS0yLTI3IDEzOjQxOjEzLnBuZyIgLz4="></li></ul>